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Salarios H-1B para Engineer III, Field Applications en Thermo Fisher Scientific Inc.
5 solicitudes de condición laboral para el puesto de Engineer III, Field Applications en Thermo Fisher Scientific Inc.. Salario base mediano ofrecido: $100.000; mitad intermedia $88.962–$100.000.
Solicitudes (LCAs)5
Salario medio ofrecido$100.000
Mitad central de los salarios$88.962–$100.000
Percentil 10–90$86.903–$102.000
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $103.334 |
| FY2024 | 1 | $85.530 |
| FY2025 | 1 | $88.962 |
| FY2026 | 2 | $100.000 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $100.000–$110.000 | Boise, ID | 8 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $100.000–$110.000 Nivel II | Richardson, TX | 20 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $88.962–$125.000 Nivel IV | Hutto, TX | 29 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $103.334–$160.000 Nivel II | Hillsboro, OR | 9 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| $85.530–$160.000 Nivel I | Richardson, TX | 26 may 2022 | 30 ago 2022 | Certificado y retirado |
Otros puestos en Thermo Fisher Scientific Inc.
- Staff Engineer, Software$146.848
- Sr. Developer$123.614
- Sr. Systems Analyst$129.865
- Engineer III, Software$110.906
- Developer III$108.826
- Sr. Business Analyst$120.099
- Manager, IT$122.522
- Product Manager$120.307
- Sr. Manager, IT$138.715
- Sr. Systems Administrator$127.046
- Scientist III, Data Sciences$107.619
- Scientist III, Field Applications$105.858
- Engineer III, Validation$98.082
- Scientist III, Molecular Biology$91.484
- Sr. Pricing Analyst$95.618
- Engineer III, QA$88.442
- Sr. Manager, Software Engineering$200.907
- Staff Engineer, Software Test$139.339
- Scientist III, Process Development$103.189
- PPI Business System Specialist III$80.517
- Sr. Staff Systems Administrator$146.328
- Staff Scientist, Bioinformatics$128.534
- Engineer II, Manufacturing Engineering$85.519
- Sr Engineer, Software Quality Assurance$106.080
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).