Datos salariales H-1B

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Thinkbox312, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Thinkbox312, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $72.800.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorChicago, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$72.800
Mitad central de los salarios$72.800–$72.800
Percentil 10–90$72.800–$72.800

¿Patrocina Thinkbox312, Inc. visas H-1B?

Thinkbox312, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 jun 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Research Product Engineer2$72.800
Research Product Manager1$72.800

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$72.800

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Research Product Engineer$72.800
Nivel I
Chicago, IL24 jun 20241 oct 2024Certificado
Research Product Engineer$72.800
Nivel I
Chicago, IL23 jun 20241 oct 2024Certificado
Research Product Manager$72.800
Nivel I
Chicago, IL21 jun 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).