Datos salariales H-1B

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Thirty Two Lines LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Thirty Two Lines LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $166.026.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorRosemont, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$166.026
Mitad central de los salarios$166.026–$166.026
Percentil 10–90$166.026–$166.026

¿Patrocina Thirty Two Lines LLC visas H-1B?

Thirty Two Lines LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Technical Program Manager (TPM)2$166.026
Technical Program Manager1$166.026

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$166.026

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Technical Program Manager$166.026
Nivel II
La Jolla, CA15 ene 202616 ene 2026Certificado
Technical Program Manager (TPM)$166.026
Nivel II
La Jolla, CA24 dic 202524 dic 2025Certificado
Technical Program Manager (TPM)$143.874
Nivel II
Rosemont, IL10 dic 202510 dic 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).