Datos salariales H-1B

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TidalWave Tech Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

TidalWave Tech Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $161.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$161.000
Mitad central de los salarios$142.500–$161.000
Percentil 10–90$141.000–$172.400

¿Patrocina TidalWave Tech Inc. visas H-1B?

TidalWave Tech Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer3$161.000
Principal Design Engineer1$180.000
Software Product Designer1$140.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$180.000
FY20251$140.000
FY20263$161.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$161.000
Nivel III
New York, NY27 abr 20261 oct 2026Certificado
Software Engineer$161.000
Nivel III
McLean, VA27 abr 20261 oct 2026Certificado
Software Engineer$142.500
Nivel II
New York, NY27 abr 20261 oct 2026Certificado
Software Product Designer$140.000
Nivel III
New York, NY24 mar 202513 may 2025Certificado
Principal Design Engineer$180.000
Nivel IV
New York, NY7 may 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).