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TigerGraph, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

TigerGraph, Inc. presentó 27 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 27. Salario mediano ofrecido: $135.000.

¿Patrocina TigerGraph, Inc. visas H-1B?

TigerGraph, Inc. presentó 27 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en TigerGraph, Inc.: 5 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)27 %
• Nivel II (cualificado)31 %
• Nivel III (experimentado)35 %
• Nivel IV (plenamente competente)8 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Santa Clara, CA5
• San Diego, CA5
• Redwood City, CA2
• San Mateo, CA1
• Oviedo, FL1
• Sunnyvale, CA1
• Foster City, CA1
• Alpharetta, GA1
• Worcester, MA1
• Ithaca, NY1
• Bellevue, WA1
• Pasadena, CA1
• Redmond, WA1
• Cypress, TX1
• Watertown, MA1
• Dallas, TX1
• Boston, MA1
• Seattle, WA1

Ocupaciones

• Software Developers18
• Software Developers, Systems Software3
• Computer and Information Systems Managers3
• Computer Systems Analysts1
• Statisticians1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).