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Tivity Health Services, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Tivity Health Services, LLC presentó 18 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $130.750.
¿Patrocina Tivity Health Services, LLC visas H-1B?
Tivity Health Services, LLC presentó 18 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Developer | 7 | $138.000 |
| Manager, Delivery | 3 | $133.000 |
| Senior DevOps Engineer | 2 | $123.428 |
| Software Developer | 1 | $95.139 |
| Sr. QA Analyst | 1 | $85.000 |
| Senior Data Engineering Architect | 1 | — |
| Sr. Business Intelligence Developer | 1 | $116.000 |
| Senior Data Engineer/Architect | 1 | $154.025 |
| Senior Manager, Outcomes Analysis | 1 | $124.033 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $111.820 |
| FY2024 | 8 | $143.416 |
| FY2025 | 3 | $133.000 |
| FY2026 | 3 | $124.033 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Business Intelligence Analysts2
- Database Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Data Scientists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Developer | $134.000–$138.000 Nivel II | Chandler, AZ | 4 feb 2026 | 9 jul 2026 | Certificado |
| Senior DevOps Engineer | $124.000–$128.000 Nivel IV | Chandler, AZ | 26 sept 2025 | 20 mar 2026 | Certificado |
| Manager, Delivery | $133.000–$137.000 Nivel IV | Chandler, AZ | 20 may 2025 | 26 may 2025 | Certificado |
| Manager, Delivery | $133.000–$137.000 Nivel IV | Chandler, AZ | 8 may 2025 | 16 oct 2025 | Certificado y retirado |
| Manager, Delivery | $133.000–$137.000 Nivel IV | Chandler, AZ | 7 may 2025 | 16 oct 2025 | Retirado |
| Senior Software Developer | $143.983–$145.000 Nivel III | Chandler, AZ | 9 ago 2024 | 31 ene 2025 | Certificado |
| Senior Data Engineer/Architect | $154.025–$158.000 Nivel IV | Chandler, AZ | 7 ago 2024 | 3 feb 2025 | Certificado |
| Senior DevOps Engineer | $122.856–$125.000 Nivel IV | Franklin, TN | 5 ago 2024 | 1 dic 2024 | Certificado |
| Senior Manager, Outcomes Analysis | $124.033–$130.000 Nivel III | Franklin, TN | 2 ago 2024 | 27 ene 2025 | Certificado y retirado |
| Senior Data Engineering Architect | $156.312–$161.312 Nivel IV | Chandler, AZ | 19 mar 2024 | 22 mar 2024 | Retirado |
| Senior Software Developer | $143.416–$148.416 Nivel IV | Chandler, AZ | 17 ene 2024 | 29 ene 2024 | Certificado |
| Senior Software Developer | $143.515–$145.000 Nivel IV | Chandler, AZ | 3 nov 2023 | 30 abr 2024 | Certificado |
| Senior Software Developer | $128.500–$130.000 Nivel II | Chandler, AZ | 3 jul 2023 | 10 jul 2023 | Certificado |
| Senior Software Developer | $128.500–$130.000 Nivel II | Chandler, AZ | 12 abr 2023 | 27 jun 2023 | Certificado |
| Software Developer | $95.139–$96.000 Nivel II | Chandler, AZ | 20 dic 2022 | 8 jun 2023 | Certificado y retirado |
| Senior Software Developer | $138.000–$146.000 Nivel IV | Chandler, AZ | 6 sept 2022 | 1 mar 2023 | Certificado y retirado |
| Sr. QA Analyst | $85.000–$100.000 Nivel II | Spectrum, AZ | 27 abr 2022 | 14 sept 2022 | Certificado y retirado |
| Sr. Business Intelligence Developer | $116.000–$125.000 Nivel IV | Chandler, AZ | 28 may 2021 | 19 jun 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).