Datos salariales H-1B

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TN Americas LLC: Salarios y patrocinio H-1B

TN Americas LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $94.058.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorColumbia,, MD
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$94.058
Mitad central de los salarios$89.284–$100.890
Percentil 10–90$86.420–$104.990

¿Patrocina TN Americas LLC visas H-1B?

TN Americas LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Buyer1$94.058
Design Engineer III1$107.723
Engineer II1$84.510

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$100.890
FY20251$84.510

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Engineer II$84.510–$92.250
Nivel II
Columbia, MD19 may 20251 oct 2025Certificado
Design Engineer III$107.723–$125.000
Nivel II
Columbia, MD25 abr 20231 oct 2023Certificado
Buyer$94.058–$100.000
Nivel IV
Columbia, MD1 nov 20227 nov 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).