Datos salariales H-1B

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Toga Technology, Inc. Formerly Agilant Solutions, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Toga Technology, Inc. Formerly Agilant Solutions, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $130.707.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNaperville, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$130.707
Mitad central de los salarios$104.322–$131.196
Percentil 10–90$88.492–$131.489

¿Patrocina Toga Technology, Inc. Formerly Agilant Solutions, Inc. visas H-1B?

Toga Technology, Inc. Formerly Agilant Solutions, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Financial Quantitative Analyst1$77.938
Software Developer1$130.707
Senior Full Stack Developer1$131.685

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$130.707

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Full Stack Developer$131.685
Nivel III
Naperville, IL27 may 20261 oct 2026Certificado
Financial Quantitative Analyst$77.938
Nivel II
Naperville, IL21 may 20261 oct 2026Certificado
Software Developer$130.707
Nivel III
Naperville, IL21 may 20261 oct 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).