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Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 7. Salario mediano ofrecido: $129.999.
¿Patrocina Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. visas H-1B?
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| HR Technology Operations Analyst III | 2 | $100.000 |
| Principal Data Engineer | 2 | $200.000 |
| SAP Business Systems Analyst | 1 | $129.999 |
| IT Software Development Engineer I | 1 | $75.000 |
| Senior SAP Business Analyst | 1 | $150.000 |
| Information Security Engineer III | 1 | $103.000 |
| Senior Director of Business Solutions and Development | 1 | $273.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $75.000 |
| FY2025 | 7 | $129.999 |
| FY2026 | 1 | $273.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Operations Research Analysts3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Information Security Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Business Solutions and Development | $273.000 Nivel IV | Austin, TX | 17 jun 2026 | 10 ago 2026 | Certificado |
| Information Security Engineer III | $103.000 Nivel II | Albany, NY | 8 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior SAP Business Analyst | $150.000 Nivel IV | Austin, TX | 11 feb 2025 | 20 feb 2025 | Certificado |
| Principal Data Engineer | $200.000 Nivel IV | Austin, TX | 6 feb 2025 | 15 feb 2025 | Certificado |
| Principal Data Engineer | $200.000 Nivel IV | Austin, TX | 4 feb 2025 | 15 feb 2025 | Retirado |
| HR Technology Operations Analyst III | $100.000 Nivel III | Austin, TX | 3 oct 2024 | 15 oct 2024 | Certificado |
| HR Technology Operations Analyst III | $100.000 Nivel III | Austin, TX | 2 oct 2024 | 15 oct 2024 | Retirado |
| IT Software Development Engineer I | $75.000 Nivel II | Austin, TX | 23 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| SAP Business Systems Analyst | $129.999–$130.000 Nivel II | Austin, TX | 8 nov 2022 | 1 dic 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).