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TOT Payments, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
TOT Payments, LLC presentó 18 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 18. Salario mediano ofrecido: $68.000.
¿Patrocina TOT Payments, LLC visas H-1B?
TOT Payments, LLC presentó 18 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en TOT Payments, LLC: 3 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Pricing Strategy Analyst | 5 | $68.000 |
| Processing Analyst | 4 | $90.000 |
| HR Specialist | 3 | $74.500 |
| Market Feasibility Analyst | 2 | $67.000 |
| Operations Analyst | 2 | $68.000 |
| Public Relations Specialist | 1 | $75.000 |
| Data Systems Analyst | 1 | $69.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $76.000 |
| FY2024 | 3 | $61.000 |
| FY2025 | 11 | $68.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Operations Research Analysts11
- Human Resources Specialists3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Public Relations Specialists1
- Database Administrators1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Pricing Strategy Analyst | $68.000 Nivel I | New York, NY | 14 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Operations Analyst | $68.000 Nivel I | New York, NY | 14 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| HR Specialist | $74.500 Nivel II | New York, NY | 14 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Processing Analyst | $90.000 Nivel I | New York, NY | 14 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| HR Specialist | $74.500 Nivel II | New York, NY | 9 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Operations Analyst | $68.000 Nivel I | New York, NY | 9 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| HR Specialist | $56.000 Nivel I | New York, NY | 6 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Processing Analyst | $90.000 Nivel I | New York, NY | 6 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Pricing Strategy Analyst | $68.000 Nivel I | New York, NY | 6 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Pricing Strategy Analyst | $68.000 Nivel I | New York, NY | 6 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Data Systems Analyst | $69.000 Nivel I | New York, NY | 11 oct 2024 | 18 dic 2024 | Certificado |
| Pricing Strategy Analyst | $68.640 a tiempo parcial · Nivel I | New York, NY | 31 jul 2024 | 30 sept 2024 | Certificado |
| Market Feasibility Analyst | $57.000 Nivel I | New York, NY | 11 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Processing Analyst | $65.000 Nivel I | New York, NY | 11 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Processing Analyst | $66.560 a tiempo parcial · Nivel I | New York, NY | 28 jul 2023 | 12 ago 2023 | Certificado |
| Market Feasibility Analyst | $77.000–$90.000 Nivel II | New York, NY | 28 jul 2023 | 12 ago 2023 | Certificado |
| Public Relations Specialist | $75.000 Nivel II | New York, NY | 15 mar 2023 | 11 ago 2023 | Certificado |
| Pricing Strategy Analyst | $66.560 a tiempo parcial · Nivel I | New York, NY | 15 mar 2023 | 6 sept 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).