Datos salariales H-1B

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Toyo Pumps North America LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Toyo Pumps North America LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $95.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado4
Dirección del empleadorOgden, UT
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$95.000
Mitad central de los salarios$95.000–$99.150
Percentil 10–90$95.000–$106.620

¿Patrocina Toyo Pumps North America LLC visas H-1B?

Toyo Pumps North America LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Design Engineer4$95.000
Senior Design Engineer - Centrifugal Pumps1$95.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$95.000
FY20241$95.000
FY20261$111.600

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Design Engineer$111.600
Nivel II
Wylie, TX23 ene 20265 jun 2026Certificado
Senior Design Engineer - Centrifugal Pumps$95.000–$105.000
Nivel II
Aurora, CO16 abr 202412 sept 2024Certificado
Senior Design Engineer$95.000–$105.000
Nivel II
Murphy, TX12 sept 202318 sept 2023Certificado
Senior Design Engineer$95.000–$105.000
Nivel II
Murphy, TX30 ago 20235 sept 2023Retirado
Senior Design Engineer$95.000–$105.000
Nivel II
Aurora, CO11 abr 20235 jun 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).