Datos salariales H-1B

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TreeFrog Therapeutics Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

TreeFrog Therapeutics Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $91.978.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorCambridge, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$91.978
Mitad central de los salarios$91.978–$91.978
Percentil 10–90$91.978–$91.978

¿Patrocina TreeFrog Therapeutics Inc. visas H-1B?

TreeFrog Therapeutics Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Research Associate3$91.978

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$91.978

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Research Associate$91.978
Nivel II
Cambridge, MA9 jun 20269 jun 2026Certificado
Senior Research Associate$91.978
Nivel II
Cambridge, MA9 jun 20269 jun 2026Retirado
Senior Research Associate$91.978
Nivel II
Cambridge, MA8 jun 20268 jun 2026Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).