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TriMed, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
TriMed, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $109.200.
¿Patrocina TriMed, Inc. visas H-1B?
TriMed, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 6 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | 2 | $102.000 |
| Product Manager | 2 | $119.200 |
| Associate Product Manager | 2 | $102.500 |
| Regulatory Affairs Supervisor | 1 | $133.000 |
| R&D Engineer | 1 | $90.000 |
| Senior Product Manager | 1 | $135.000 |
| Associate Manager, Regulatory Affairs | 1 | $142.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 6 | $113.500 |
| FY2025 | 2 | $127.700 |
| FY2026 | 2 | $102.500 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)20 %
- Nivel II (cualificado)30 %
- Nivel III (experimentado)20 %
- Nivel IV (plenamente competente)30 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Bioengineers and Biomedical Engineers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Industrial Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Engineers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Product Manager | $105.000 Nivel III | Santa Clarita, CA | 6 mar 2026 | 5 sept 2026 | Certificado y retirado |
| Associate Product Manager | $100.000 Nivel I | Santa Clarita, CA | 17 feb 2026 | 14 ago 2026 | Certificado y retirado |
| Associate Manager, Regulatory Affairs | $142.000 Nivel IV | Santa Clarita, CA | 8 ago 2025 | 15 ago 2025 | Certificado |
| Product Manager | $113.400 Nivel II | Santa Clarita, CA | 29 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Product Manager | $135.000 Nivel IV | Santa Clarita, CA | 9 ago 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Quality Engineer | $102.000 Nivel II | Santa Clarita, CA | 12 jun 2024 | 15 oct 2024 | Certificado |
| Product Manager | $125.000 Nivel III | Santa Clarita, CA | 14 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| R&D Engineer | $90.000 Nivel I | Santa Clarita, CA | 1 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Quality Engineer | $102.000 Nivel II | Santa Clarita, CA | 28 mar 2024 | 25 sept 2024 | Certificado |
| Regulatory Affairs Supervisor | $133.000 Nivel IV | Santa Clarita, CA | 1 mar 2024 | 28 ago 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).