Datos salariales H-1B

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Trionfo Solutions LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Trionfo Solutions LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $119.090.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorItasca, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$119.090
Mitad central de los salarios$109.298–$119.090
Percentil 10–90$103.424–$119.090

¿Patrocina Trionfo Solutions LLC visas H-1B?

Trionfo Solutions LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Technical Business Analyst2$119.090
Technical Business Analyst1$99.507

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$99.507
FY20252$119.090

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Technical Business Analyst$119.090
Nivel III
Itasca, IL21 may 20251 oct 2025Certificado
Senior Technical Business Analyst$119.090
Nivel III
Itasca, IL14 may 20251 oct 2025Certificado
Technical Business Analyst$99.507
Nivel II
Itasca, IL19 abr 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).