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Triple P Services, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Triple P Services, LLC presentó 18 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $190.000.
¿Patrocina Triple P Services, LLC visas H-1B?
Triple P Services, LLC presentó 18 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Director, Delivery Excellence | 3 | $225.000 |
| Vice President | 3 | $150.000 |
| Cross-Functional Senior Associate | 3 | $125.000 |
| Director, Cross Functional | 2 | $200.000 |
| Vice President, Cross-Functional | 2 | $150.000 |
| Director, Investment Banking | 1 | $250.000 |
| Senior Vice President, Cross Functional | 1 | $180.000 |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | 1 | $105.000 |
| Associate, Cross Functional | 1 | $118.248 |
| Director, Performance Improvement | 1 | $200.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $225.000 |
| FY2024 | 3 | $150.000 |
| FY2025 | 4 | $225.000 |
| FY2026 | 9 | $165.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Cross-Functional | $179.088 Nivel IV | New York, NY | 4 may 2026 | 18 may 2026 | Retirado |
| Vice President, Cross-Functional | $150.000 Nivel III | New York, NY | 3 may 2026 | 18 may 2026 | Certificado |
| Director, Performance Improvement | $200.000 Nivel IV | Chicago, IL | 3 may 2026 | 13 may 2026 | Certificado |
| Associate, Cross Functional | $118.248 H-1B1 (Singapur) · Nivel II | New York, NY | 16 abr 2026 | 10 jul 2026 | Certificado |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | $105.000 Nivel III | Chicago, IL | 19 mar 2026 | 27 abr 2026 | Certificado |
| Director, Cross Functional | $200.000 H-1B1 (Singapur) · Nivel IV | Dallas, TX | 11 mar 2026 | 22 jun 2026 | Certificado |
| Director, Cross Functional | $200.000 H-1B1 (Singapur) · Nivel IV | Houston, TX | 2 mar 2026 | 22 jun 2026 | Certificado |
| Senior Vice President, Cross Functional | $180.000 Nivel IV | New York, NY | 21 feb 2026 | 30 mar 2026 | Certificado |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Nivel III | Los Angeles, CA | 19 nov 2025 | 5 ene 2026 | Certificado |
| Director, Investment Banking | $250.000 Nivel III | New York, NY | 19 sept 2025 | 29 sept 2025 | Certificado |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Nivel III | Los Angeles, CA | 16 sept 2025 | 24 sept 2025 | Certificado |
| Cross-Functional Senior Associate | $125.000 Nivel III | Los Angeles, CA | 16 sept 2025 | 24 sept 2025 | Retirado |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 4 abr 2025 | 2 oct 2025 | Certificado |
| Vice President | $380.000–$520.000 Nivel IV | New York, NY | 30 jul 2024 | 6 ago 2024 | Certificado |
| Vice President | $150.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 11 abr 2024 | 22 abr 2024 | Certificado |
| Vice President | $150.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 10 abr 2024 | 22 abr 2024 | Certificado |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 11 sept 2023 | 2 oct 2023 | Certificado |
| Director, Delivery Excellence | $225.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 7 sept 2023 | 2 oct 2023 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).