Datos salariales H-1B

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True Anchor Consultants: Salarios y patrocinio H-1B

True Anchor Consultants presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $65.936.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorPaducah, KY
Salario medio ofrecido$65.936
Mitad central de los salarios$65.936–$65.936
Percentil 10–90$65.936–$65.936

¿Patrocina True Anchor Consultants visas H-1B?

True Anchor Consultants presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 oct 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Corporate Administrator2—
Coporate Administrator1$65.936

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$65.936

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Coporate Administrator$65.936–$66.560
Nivel III
Paducah, KY12 oct 20246 ene 2025Certificado
Corporate Administrator$65.936–$66.560
Nivel IV
Paducah, KY9 oct 20246 ene 2025Denegado
Corporate Administrator$57.824–$58.240
Nivel III
Paducah KY, KY4 oct 20246 ene 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).