Datos salariales H-1B

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TSK Energia Puerto Rico LLC: Salarios y patrocinio H-1B

TSK Energia Puerto Rico LLC presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $50.000.

Solicitudes (LCAs)6
Certificado5
Dirección del empleadorGijón,
Salario medio ofrecido$50.000
Mitad central de los salarios$50.000–$50.000
Percentil 10–90$50.000–$52.249

¿Patrocina TSK Energia Puerto Rico LLC visas H-1B?

TSK Energia Puerto Rico LLC presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
HSE Manager5$50.000
ES Manager1$53.748

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$53.748
FY20252$50.000
FY20263$50.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Chile) · Nivel II
Guayama, PR13 may 20261 jun 2026Certificado
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Chile) · Nivel II
Guayama, PR12 may 20261 jun 2026Certificado
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Chile) · Nivel II
Guayama, PR12 may 20261 jun 2026Retirado
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Chile) · Nivel II
Guayama, PR5 ago 202511 ago 2025Certificado
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Chile) · Nivel II
Guayama, PR5 ago 202511 ago 2025Certificado
ES Manager$53.748
H-1B1 (Chile) · Nivel III
Guayama, PR15 jul 20241 ago 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).