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TTI Consumer Power Tools, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
TTI Consumer Power Tools, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $120.845.
¿Patrocina TTI Consumer Power Tools, Inc. visas H-1B?
TTI Consumer Power Tools, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en TTI Consumer Power Tools, Inc.: 3 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Manager Microsoft Software Development | 3 | $136.680 |
| SAP CX Solution Architect | 2 | $138.000 |
| Financial Analyst: Commercial Operations | 1 | $75.000 |
| Data Analyst II | 1 | $120.463 |
| Sourcing Engineer II | 1 | $82.360 |
| BI Manager/Architect III | 1 | $135.000 |
| Integrations Engineer | 1 | $118.422 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $120.845 |
| Financial Analyst | 1 | $82.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $134.000 |
| FY2024 | 4 | $135.000 |
| FY2025 | 4 | $100.391 |
| FY2026 | 1 | $140.781 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers5
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Software Developers, Systems Software1
- Industrial Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $82.000 Nivel II | Anderson, SC | 2 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $120.845 | Anderson, SC | 12 mar 2025 | 7 ago 2025 | Certificado |
| Integrations Engineer | $118.422 Nivel IV | Anderson, SC | 21 oct 2024 | 18 abr 2025 | Certificado |
| Manager Microsoft Software Development | $140.781 Nivel IV | Anderson, SC | 17 oct 2024 | 14 mar 2025 | Certificado y retirado |
| SAP CX Solution Architect | $138.000 Nivel IV | Anderson, SC | 16 may 2024 | 1 sept 2024 | Certificado |
| SAP CX Solution Architect | $138.000 Nivel IV | Anderson, SC | 10 may 2024 | 1 sept 2024 | Retirado |
| Sourcing Engineer II | $82.360 Nivel II | Anderson, SC | 22 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| BI Manager/Architect III | $135.000 Nivel IV | Anderson, SC | 27 mar 2024 | 15 abr 2024 | Certificado |
| Manager Microsoft Software Development | $136.680 Nivel IV | Anderson, SC | 7 jul 2023 | 7 jul 2023 | Certificado |
| Financial Analyst: Commercial Operations | $75.000 Nivel II | Anderson, SC | 5 oct 2022 | 24 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Data Analyst II | $120.463 Nivel IV | Anderson, SC | 28 mar 2022 | 11 abr 2022 | Certificado y retirado |
| Manager Microsoft Software Development | $134.000 Nivel IV | Anderson, SC | 24 feb 2022 | 14 mar 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).