Datos salariales H-1B

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Ultra Roofing LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Ultra Roofing LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCary, NC
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Ultra Roofing LLC visas H-1B?

Ultra Roofing LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Project Management Specialist2—
Digital Marketing & Business Intelligence Strategist1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Project Management Specialist$85.322
a tiempo parcial · Nivel II
Cary, NC11 jun 20251 oct 2025Certificado
Project Management Specialist$65.312
a tiempo parcial · Nivel I
Cary, NC11 jun 20251 oct 2025Certificado
Digital Marketing & Business Intelligence Strategist$80.018
a tiempo parcial · Nivel II
Cary, NC4 jun 20251 oct 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).