Datos salariales H-1B

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The University of Bridgeport, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

The University of Bridgeport, Inc. presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $75.000.

Solicitudes (LCAs)15
Certificado15
Dirección del empleadorBridgeport, CT
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$75.000
Mitad central de los salarios$70.000–$90.015
Percentil 10–90$63.200–$138.000

¿Patrocina The University of Bridgeport, Inc. visas H-1B?

The University of Bridgeport, Inc. presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Mechanical Engineer1$65.000
Full Stack Data Architect and Research Scientist1$95.000
Assistant Professor of Biomedical Engineering1$82.000
Systems Administrator1$72.987
CRM Systems Analyst1$75.000
ERP Solutions Architect1$120.000
Infrastructure & Network Services Manager1$85.030
Enterprise Systems Developer1$78.000
Business Analyst1$75.000
Assistant Vice President of Finance1$150.000
Data Architect, Assessment, & Accreditation Systems Manager1$70.000
Data Analytics, Assessment, & Communications Manager1$70.000
Vice President of Finance / Chief Financial Officer1$210.000
Research Analyst1$57.000
Lab Engineer1$62.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$80.000
FY20242$77.494
FY20259$78.000
FY20262$59.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lab Engineer$62.000–$76.500
Nivel I
Bridgeport, CT23 abr 202622 may 2026Certificado
Research Analyst$57.000–$58.500
Nivel I
Bridgeport, CT8 abr 202620 abr 2026Certificado
Vice President of Finance / Chief Financial Officer$210.000–$250.000Bridgeport, CT12 jun 202523 jun 2025Certificado
Data Architect, Assessment, & Accreditation Systems Manager$70.000–$75.000
Nivel II
Bridgeport, CT24 mar 202522 jun 2025Certificado
Data Analytics, Assessment, & Communications Manager$70.000–$75.000
Nivel II
Bridgeport, CT21 ene 20255 feb 2025Certificado
CRM Systems Analyst$75.000–$80.000
Nivel I
Bridgeport, CT12 dic 202422 abr 2025Certificado
ERP Solutions Architect$120.000–$130.000
Nivel II
Bridgeport, CT12 dic 20246 may 2025Certificado
Infrastructure & Network Services Manager$85.030–$86.000
Nivel III
Bridgeport, CT2 dic 202422 feb 2025Certificado
Enterprise Systems Developer$78.000–$85.000
Nivel I
Bridgeport, CT15 nov 202429 ene 2025Certificado
Business Analyst$75.000–$78.000
Nivel I
Bridgeport, CT31 oct 202429 ene 2025Certificado
Assistant Vice President of Finance$150.000–$165.000
Nivel II
Bridgeport, CT31 oct 202428 feb 2025Certificado
Systems Administrator$72.987–$75.000
Nivel II
Bridgeport, CT29 ago 202430 sept 2024Certificado
Assistant Professor of Biomedical Engineering$82.000–$90.000
Nivel I
Bridgeport, CT18 ene 202416 feb 2024Certificado
Full Stack Data Architect and Research Scientist$95.000–$98.000
Nivel I
Bridgeport, CT22 ago 202315 sept 2023Certificado
Mechanical Engineer$65.000–$68.000
Nivel II
Bridgeort, CT4 may 202322 may 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).