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Veeam VaaS Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Veeam VaaS Corporation presentó 26 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 24. Salario mediano ofrecido: $185.250.

¿Patrocina Veeam VaaS Corporation visas H-1B?

Veeam VaaS Corporation presentó 26 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)12 %
• Nivel II (cualificado)35 %
• Nivel III (experimentado)8 %
• Nivel IV (plenamente competente)46 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• San Jose, CA5
• Redwood City, CA4
• Redmond, WA2
• San Antonio, TX2
• Kirkland, WA2
• Buffalo, NY1
• Milpitas, CA1
• Newark, CA1
• South Milwaukee, WI1
• Highlands Ranch, CO1
• Irving, TX1
• Santa Clara, CA1
• Kent, WA1
• Seattle, WA1
• Marina Del Rey, CA1
• Los Angeles, CA1

Ocupaciones

• Software Developers15
• Computer and Information Systems Managers4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Information Security Analysts2
• Data Scientists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).