Datos salariales H-1B

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Velodyne Lidar USA, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Velodyne Lidar USA, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $163.970.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorSan Jose, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$163.970
Mitad central de los salarios$126.288–$199.276
Percentil 10–90$110.606–$210.680

¿Patrocina Velodyne Lidar USA, Inc. visas H-1B?

Velodyne Lidar USA, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 29 jun 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Manager, Product Manufacturing Engineering1$135.000
Sr. Principal Analog Engineer1$218.282
Electrical Engineer II1$100.152
Principal Software Architect1$192.941

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$163.970

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Principal Software Architect$192.941
Nivel IV
San Jose, CA29 jun 202316 jul 2023Certificado
Manager, Product Manufacturing Engineering$135.000–$164.000
Nivel II
San Jose, CA10 oct 202217 oct 2022Certificado
Sr. Principal Analog Engineer$218.282–$257.840
Nivel IV
San Jose, CA3 ago 20224 nov 2022Certificado y retirado
Electrical Engineer II$100.152–$125.592
Nivel I
San Jose, CA19 may 20221 oct 2022Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).