Datos salariales H-1B

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Verizon Corporate Services Group Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Verizon Corporate Services Group Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $149.557.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorBasking Ridge, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$149.557
Mitad central de los salarios$137.102–$163.865
Percentil 10–90$131.885–$172.416

¿Patrocina Verizon Corporate Services Group Inc. visas H-1B?

Verizon Corporate Services Group Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Princ Engr-Tech Product Mgt1$178.117
Mgr Business Intelligence1$140.000
Princ Engr-Ntwk Perf1$128.407
Assoc Director-Experience Mgt1$159.114

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$159.058
FY20241$128.407
FY20261$159.114

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Assoc Director-Experience Mgt$159.114
Nivel IV
San Diego, CA5 dic 202522 dic 2025Certificado y retirado
Princ Engr-Ntwk Perf$128.407
Nivel III
Basking Ridge, NJ25 jul 202418 oct 2024Certificado
Princ Engr-Tech Product Mgt$178.117
Nivel IV
Irving, TX11 sept 20232 oct 2023Certificado
Mgr Business Intelligence$140.000
Nivel IV
Irving, TX1 ago 202328 ago 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).