Datos salariales H-1B

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Versent US Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Versent US Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $126.600.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorDenver, CO
Salario medio ofrecido$126.600
Mitad central de los salarios$113.300–$158.300
Percentil 10–90$105.320–$177.320

¿Patrocina Versent US Inc visas H-1B?

Versent US Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
DevOps Engineer2$113.300
Site Reliability Engineer Lead1$190.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$145.000
FY20251$126.600

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
DevOps Engineer$126.600
E-3 · Nivel II
Houston, TX23 jun 20251 ago 2025Certificado
DevOps Engineer$100.000
E-3 · Nivel II
Houston, TX27 jul 20231 ago 2023Certificado
Site Reliability Engineer Lead$190.000
E-3 · Nivel IV
Denver, CO17 abr 20232 jul 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).