Datos salariales H-1B

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VIDAA USA, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

VIDAA USA, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $87.550.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorAlpharetta, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$87.550
Mitad central de los salarios$75.130–$110.760
Percentil 10–90$69.052–$116.304

¿Patrocina VIDAA USA, Inc. visas H-1B?

VIDAA USA, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Content Operations Specialist1$75.130
UX Researcher1$120.000
Junior Accountant1$65.000
Human Resource Business Partner1$110.760
Senior Marketing Specialist1$87.550

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$97.565
FY20253$87.550

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Marketing Specialist$87.550
Nivel III
Alpharetta, GA25 abr 20251 oct 2025Certificado
Human Resource Business Partner$110.760–$115.000
Nivel IV
Alpharetta, GA3 ene 20256 ene 2025Certificado
Junior Accountant$65.000
Nivel I
Alpharetta, GA10 dic 202416 dic 2024Certificado
Content Operations Specialist$75.130
Nivel II
Duluth, GA17 may 20241 oct 2024Certificado
UX Researcher$120.000
Nivel III
Duluth, GA13 may 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).