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VideaHealth, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
VideaHealth, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $175.000.
¿Patrocina VideaHealth, Inc. visas H-1B?
VideaHealth, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $120.200 |
| ML Engineer | 2 | $175.000 |
| Clinical Operation | 1 | — |
| Chief of Staff | 1 | $175.000 |
| Machine Learning Engineer II | 1 | $145.000 |
| Machine Learning Team Lead | 1 | $175.000 |
| Principal Product Manager | 1 | $215.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $262.288 |
| Director of Business Operations | 1 | $190.000 |
| Senior Product Manager | 1 | $170.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $137.700 |
| FY2024 | 2 | $160.000 |
| FY2025 | 6 | $190.000 |
| FY2026 | 1 | $170.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)8 %
- Nivel II (cualificado)33 %
- Nivel III (experimentado)33 %
- Nivel IV (plenamente competente)25 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers6
- General and Operations Managers2
- Management Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Chief Executives1
- Marketing Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Manager | $170.000 Nivel II | Brookyln, NY | 16 dic 2025 | 12 ene 2026 | Certificado |
| Director of Business Operations | $190.000 Nivel III | San Francisco, CA | 22 sept 2025 | 5 oct 2025 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $262.288 Nivel II | Boston, MA | 12 jun 2025 | 23 sept 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $140.000 Nivel II | Boston, MA | 25 feb 2025 | 5 mar 2025 | Certificado |
| ML Engineer | $175.000 Nivel IV | Boston, MA | 24 feb 2025 | 1 jun 2025 | Certificado |
| ML Engineer | $175.000 Nivel IV | Boston, MA | 18 feb 2025 | 30 jun 2025 | Retirado |
| Principal Product Manager | $215.000 Nivel III | Olean, NY | 15 ene 2025 | 23 ene 2025 | Certificado |
| Machine Learning Engineer II | $145.000 Nivel II | Jersey City, NJ | 12 jun 2024 | 18 jun 2024 | Certificado |
| Machine Learning Team Lead | $175.000 Nivel IV | Boston, MA | 4 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $100.400 Nivel I | Boston, MA | 14 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Clinical Operation | $145.600 a tiempo parcial · Nivel III | Boston, MA | 27 oct 2022 | 27 oct 2022 | Certificado |
| Chief of Staff | $175.000 Nivel III | Boston, MA | 28 sept 2022 | 5 oct 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).