Inicio › Empleadores › Virtuoso Infosystems Inc

Virtuoso Infosystems Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Virtuoso Infosystems Inc presentó 37 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 37. Salario mediano ofrecido: $98.904.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Virtuoso Infosystems Inc visas H-1B?

Virtuoso Infosystems Inc presentó 37 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 may 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)100 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Irving, TX6
• Plano, TX4
• Aubrey, TX2
• Austin, TX2
• Nashville, TN2
• Houston, TX2
• Boston, MA1
• The Woodlands, TX1
• Tempe, AZ1
• Carrollton, TX1
• Raleigh, NC1
• Brooklyn, OH1
• Richardson, TX1
• Phoenix, AZ1
• Eagan, MN1
• Overland Park, KS1
• Pittsburgh, PA1
• Fort Worth, TX1
• Temple Terrace, FL1
• Richmond, VA1

Ocupaciones

• Software Developers35
• Computer Programmers1
• Computer Systems Analysts1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).