Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Wachtell, Lipton, Rosen & Katz

Wachtell, Lipton, Rosen & Katz: Salarios y patrocinio H-1B

Wachtell, Lipton, Rosen & Katz presentó 25 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 25. Salario mediano ofrecido: $265.000.

Solicitudes (LCAs)25
Certificado25
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$265.000
Mitad central de los salarios$230.000–$315.000
Percentil 10–90$230.000–$395.000

¿Patrocina Wachtell, Lipton, Rosen & Katz visas H-1B?

Wachtell, Lipton, Rosen & Katz presentó 25 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 30 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Corporate Associate15$240.000
Litigation Associate4$330.000
Associate2$327.500
Executive Compensation and Benefits Associate(3Y)1$265.000
Associate (1Y)1$230.000
Litigation Associate(4Y)1$315.000
Executive Compensation and Benefits Associate1$370.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$300.000
FY20246$290.000
FY20259$240.000
FY20269$230.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Corporate Associate$315.000
Nivel I
New York, NY30 abr 20261 oct 2026Certificado
Corporate Associate$230.000
Nivel I
New York, NY23 abr 20261 oct 2026Certificado
Corporate Associate$230.000
Nivel I
New York, NY23 abr 20261 oct 2026Certificado
Corporate Associate$230.000
Nivel I
New York, NY23 abr 20261 oct 2026Certificado
Corporate Associate$230.000
Nivel I
New York, NY23 abr 20261 oct 2026Certificado
Executive Compensation and Benefits Associate$370.000
Nivel III
New York, NY26 nov 202512 ene 2026Certificado
Associate$230.000
Nivel I
New York, NY18 nov 202515 abr 2026Certificado
Corporate Associate$265.000
Nivel III
New York, NY6 nov 202512 ene 2026Certificado
Corporate Associate$265.000
Nivel III
New York, NY6 nov 202512 ene 2026Certificado
Corporate Associate$240.000
Nivel II
New York, NY28 may 20251 oct 2025Certificado
Corporate Associate$265.000
Nivel III
New York, NY21 may 20251 oct 2025Certificado
Corporate Associate$230.000
Nivel I
New York, NY21 abr 20251 oct 2025Certificado
Corporate Associate$240.000
Nivel II
New York, NY21 abr 20251 oct 2025Certificado
Litigation Associate$240.000
Nivel II
New York, NY8 abr 20251 oct 2025Certificado
Associate$425.000
Nivel IV
New York, NY8 abr 20251 oct 2025Certificado
Corporate Associate$230.000
Nivel II
New York, NY11 feb 202522 jul 2025Certificado
Corporate Associate$425.000
Nivel III
New York, NY15 ene 202525 abr 2025Certificado
Corporate Associate$395.000
Nivel III
New York, NY23 dic 202425 abr 2025Certificado
Litigation Associate$265.000
Nivel II
New York, NY19 jun 202416 sept 2024Certificado
Litigation Associate$395.000
Nivel III
New York, NY17 may 202419 jul 2024Certificado
Litigation Associate$395.000
Nivel III
New York, NY17 may 202419 jul 2024Certificado y retirado
Litigation Associate(4Y)$315.000
Nivel II
New York, NY17 may 20241 sept 2024Certificado
Executive Compensation and Benefits Associate(3Y)$265.000
Nivel II
New York, NY17 may 20241 sept 2024Certificado
Associate (1Y)$230.000
Nivel I
New York, NY17 may 20241 oct 2024Certificado
Corporate Associate$300.000
Nivel III
New York, NY6 mar 202329 jul 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).