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Waterfall Asset Management, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Waterfall Asset Management, LLC presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $165.000.
¿Patrocina Waterfall Asset Management, LLC visas H-1B?
Waterfall Asset Management, LLC presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Vice President, Information Technology | 2 | $177.500 |
| VP, Contract Finance Attorney | 1 | $185.000 |
| Managing Director, Corporate Credit Analysis | 1 | $310.000 |
| Portfolio Analytics Associate | 1 | $130.000 |
| Resi Quant Associate | 1 | $130.000 |
| Analyst | 1 | $105.000 |
| Vice President | 1 | $180.000 |
| CRE Credit Analyst | 1 | $110.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $165.000 |
| FY2024 | 1 | $310.000 |
| FY2025 | 4 | $155.000 |
| FY2026 | 3 | $130.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)22 %
- Nivel II (cualificado)22 %
- Nivel III (experimentado)11 %
- Nivel IV (plenamente competente)44 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Financial and Investment Analysts3
- Software Developers2
- Lawyers1
- Credit Analysts1
- Data Scientists1
- Financial Quantitative Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| CRE Credit Analyst | $110.000–$125.000 Nivel I | New York, NY | 11 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Vice President, Information Technology | $190.000–$200.000 Nivel IV | New York, NY | 12 ene 2026 | 8 may 2026 | Certificado |
| Analyst | $105.000–$125.000 Nivel I | New York, NY | 14 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Vice President | $180.000–$200.000 Nivel IV | New York, NY | 27 mar 2025 | 15 abr 2025 | Certificado |
| Resi Quant Associate | $130.000–$150.000 Nivel II | New York, NY | 6 ago 2024 | 19 ago 2024 | Certificado y retirado |
| Managing Director, Corporate Credit Analysis | $310.000–$350.000 Nivel IV | New York, NY | 21 jun 2024 | 1 nov 2024 | Certificado |
| Portfolio Analytics Associate | $130.000–$150.000 Nivel II | New York, NY | 13 jun 2024 | 26 jun 2024 | Certificado y retirado |
| Vice President, Information Technology | $165.000–$185.000 Nivel IV | New York, NY | 25 abr 2023 | 8 may 2023 | Certificado |
| VP, Contract Finance Attorney | $185.000–$210.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 11 abr 2023 | 15 jul 2023 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).