Datos salariales H-1B

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WDG Architecture, PLLC: Salarios y patrocinio H-1B

WDG Architecture, PLLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $75.221.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorWashington, DC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$75.221
Mitad central de los salarios$75.000–$79.649
Percentil 10–90$75.000–$87.221

¿Patrocina WDG Architecture, PLLC visas H-1B?

WDG Architecture, PLLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Staff Architect3$75.000
Designer1$75.442

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$75.000
FY20251$92.269
FY20262$75.221

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Staff Architect$75.000
Nivel II
Washington, DC18 may 20261 oct 2026Certificado
Designer$75.442
Nivel I
Washington, DC18 may 20261 oct 2026Certificado
Staff Architect$92.269
Nivel I
Washington, DC7 may 20251 oct 2025Certificado
Staff Architect$75.000
Nivel I
Washington, DC5 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).