Datos salariales H-1B

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Wesper Inc. (formerly, Tatch Inc.): Salarios y patrocinio H-1B

Wesper Inc. (formerly, Tatch Inc.) presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $153.500.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$153.500
Mitad central de los salarios$139.000–$171.750
Percentil 10–90$133.600–$183.900

¿Patrocina Wesper Inc. (formerly, Tatch Inc.) visas H-1B?

Wesper Inc. (formerly, Tatch Inc.) presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Mobile Developer1$142.000
Director of Supply Chain and Manufacturing1$130.000
Director of Operations1$165.000
Staff Engineer1$192.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$142.000
FY20241$130.000
FY20262$178.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Director of Operations$165.000
Nivel II
Queens, NY4 may 20264 may 2026Certificado
Staff Engineer$192.000
Nivel I
Jersey City, NJ4 may 20264 may 2026Certificado
Director of Supply Chain and Manufacturing$130.000
Nivel II
Long Island City, NY29 abr 20246 may 2024Certificado
Mobile Developer$142.000
Nivel I
Jersey City, NJ21 jul 202330 nov 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).