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Western Post (US) LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Western Post (US) LLC presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $72.000.
¿Patrocina Western Post (US) LLC visas H-1B?
Western Post (US) LLC presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Business Analyst | 3 | $61.422 |
| Job Compensation & Benefits Analyst | 2 | $72.000 |
| Senior Network Systems Engineer | 2 | $150.000 |
| Business Management Analyst | 1 | $72.000 |
| Business Data Analyst | 1 | — |
| Senior Telecommunications Systems Engineer | 1 | $150.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | — |
| FY2024 | 1 | $72.000 |
| FY2025 | 5 | $66.711 |
| FY2026 | 3 | $150.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Management Analysts4
- Computer Network Architects3
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists2
- Data Scientists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Network Systems Engineer | $150.000 Nivel III | Rancho Cucamonga, CA | 2 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Network Systems Engineer | $150.000 Nivel III | Rancho Cucamonga, CA | 2 may 2026 | 1 oct 2026 | Retirado |
| Senior Telecommunications Systems Engineer | $150.000 Nivel III | Rancho Cucamonga, CA | 10 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Business Analyst | $61.422 Nivel I | Rancho Cucamonga, CA | 17 jul 2025 | 12 dic 2025 | Certificado |
| Business Analyst | $61.422 a tiempo parcial · Nivel I | Rancho Cucamonga, CA | 5 jul 2025 | 12 dic 2025 | Certificado |
| Job Compensation & Benefits Analyst | $72.000 Nivel II | Ontario, CA | 24 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Job Compensation & Benefits Analyst | $56.160 a tiempo parcial · Nivel I | Ontario, CA | 22 abr 2025 | 1 oct 2025 | Retirado |
| Business Data Analyst | $63.440 a tiempo parcial · Nivel I | Ontario, CA | 22 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Business Management Analyst | $72.000 Nivel I | Rancho Cucamonga, CA | 12 ene 2024 | 1 feb 2024 | Certificado |
| Business Analyst | $91.520 a tiempo parcial · Nivel III | Rancho Cucamonga, CA | 30 nov 2022 | 12 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).