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Wilmer Technologies Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Wilmer Technologies Inc presentó 23 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 21. Salario mediano ofrecido: $98.600.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Wilmer Technologies Inc visas H-1B?

Wilmer Technologies Inc presentó 23 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)13 %
• Nivel II (cualificado)83 %
• Nivel III (experimentado)4 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Sterling, VA5
• Morrisville, NC3
• Richardson, TX2
• Overland Park, KS2
• Holly Springs, NC2
• Sterling, NC2
• Durham, NC1
• Cary, NC1
• St. Louis, MO1
• Draper, UT1
• Washington, DC1
• Bridgewater, NJ1
• Plano, TX1

Ocupaciones

• Software Developers13
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Analysts3

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).