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The Wine Group Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
The Wine Group Inc. presentó 30 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 27. Salario mediano ofrecido: $164.246.
¿Patrocina The Wine Group Inc. visas H-1B?
The Wine Group Inc. presentó 30 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| IT Manager | 5 | $169.210 |
| Applications Programmer Analyst | 5 | $164.246 |
| Electrical Engineer | 3 | $102.780 |
| Operational Excellence Director | 3 | $220.000 |
| Senior Director, Production Planning | 3 | $224.030 |
| IT Manager, Enterprise Applications | 2 | $150.750 |
| IT Vice President | 2 | $255.586 |
| IT Manager - Data and Applications | 2 | $125.000 |
| Senior Programmer Analyst | 1 | $156.720 |
| Applications Programmer Analyst 4 | 1 | $156.720 |
| Facilities Maintenance Senior Manager | 1 | $170.000 |
| Applicants Programmer Analyst | 1 | $164.246 |
| IT Manager - Data Analytics | 1 | $132.613 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $150.750 |
| FY2024 | 3 | $151.867 |
| FY2025 | 19 | $169.210 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)10 %
- Nivel II (cualificado)30 %
- Nivel III (experimentado)7 %
- Nivel IV (plenamente competente)53 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer and Information Systems Managers10
- Software Developers9
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Electrical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers3
- Industrial Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Programmer Analyst 4 | $156.720 Nivel IV | Ripon, CA | 2 jun 2025 | 1 jul 2025 | Certificado |
| Applications Programmer Analyst | $164.246 Nivel IV | Ripon, CA | 6 may 2025 | 1 jun 2025 | Certificado |
| Applications Programmer Analyst | $164.246 Nivel IV | Ripon, CA | 5 may 2025 | 1 jun 2025 | Certificado |
| Facilities Maintenance Senior Manager | $170.000 Nivel IV | Ripon, CA | 28 abr 2025 | 12 may 2025 | Certificado |
| IT Manager | $169.210 Nivel IV | Ripon, CA | 25 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| IT Manager | $169.210 Nivel II | Ripon, CA | 21 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| IT Manager | $163.281 Nivel II | Ripon, CA | 17 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| Electrical Engineer | $109.041 Nivel II | Ripon, CA | 17 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| Applicants Programmer Analyst | $164.246 Nivel IV | Ripon, CA | 16 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| Applications Programmer Analyst | $169.210 Nivel IV | Ripon, CA | 15 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| IT Vice President | $277.173 Nivel IV | Ripon, CA | 15 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| IT Manager - Data Analytics | $132.613 Nivel IV | Ripon, CA | 15 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| Senior Director, Production Planning | $224.030 Nivel IV | Ripon, CA | 14 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| Senior Director, Production Planning | $224.030 Nivel IV | Ripon, CA | 11 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| Senior Director, Production Planning | $224.030 Nivel IV | Ripon, CA | 10 abr 2025 | 1 may 2025 | Certificado |
| Senior Programmer Analyst | $156.720 Nivel IV | Ripon, CA | 15 nov 2024 | 19 ene 2025 | Certificado |
| Operational Excellence Director | $220.000 Nivel II | Ripon, CA | 12 nov 2024 | 18 nov 2024 | Certificado |
| Operational Excellence Director | $220.000 Nivel II | Ripon, CA | 11 nov 2024 | 18 nov 2024 | Retirado |
| Operational Excellence Director | $220.000 Nivel II | Ripon, CA | 5 nov 2024 | 18 nov 2024 | Retirado |
| IT Manager - Data and Applications | $125.000 Nivel IV | Ripon, CA | 1 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| IT Manager - Data and Applications | $125.000 Nivel IV | Ripon, CA | 29 abr 2024 | 1 oct 2024 | Retirado |
| IT Manager | $178.734 Nivel IV | Ripon, CA | 13 mar 2024 | 24 ago 2024 | Certificado |
| Electrical Engineer | $102.780 Nivel I | Ripon, CA | 15 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Electrical Engineer | $102.780 Nivel I | Ripon, CA | 30 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Applications Programmer Analyst | $156.444 Nivel II | Livermore, CA | 24 may 2023 | 15 jun 2023 | Certificado |
| IT Vice President | $234.000 Nivel III | Livermore, CA | 24 may 2023 | 15 jun 2023 | Certificado |
| Applications Programmer Analyst | $155.572 Nivel II | Livermore, CA | 24 may 2023 | 15 jun 2023 | Certificado |
| IT Manager, Enterprise Applications | $151.500 Nivel III | Dublin, CA | 24 may 2023 | 15 jun 2023 | Certificado |
| IT Manager | $147.280 Nivel I | Tracy, CA | 7 feb 2023 | 13 jul 2023 | Certificado |
| IT Manager, Enterprise Applications | $150.000 Nivel II | Tracy, CA | 19 oct 2022 | 14 nov 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).