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Woodward, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Woodward, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $134.393.
¿Patrocina Woodward, Inc. visas H-1B?
Woodward, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Woodward, Inc.: 3 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Staff Engineer Application | 2 | $133.408 |
| Engineering Analyst | 1 | $85.000 |
| Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded | 1 | $134.393 |
| Manager, Business Development | 1 | $144.872 |
| Staff Electrical Engineer | 1 | $116.792 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $125.000 |
| Staff Engineer, Software | 1 | $134.867 |
| Sales Engineer | 1 | $148.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $107.549 |
| FY2025 | 3 | $125.000 |
| FY2026 | 3 | $148.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Electrical Engineers1
- Sales Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Sales Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer Application | $159.266–$181.000 Nivel IV | Fort Collins, CO | 11 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Sales Engineer | $148.000–$182.000 Nivel IV | League City, TX | 22 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Staff Engineer, Software | $134.867–$228.000 Nivel III | Fort Collins, CO | 23 mar 2026 | 14 ago 2026 | Certificado |
| Senior Mechanical Engineer | $125.000–$150.000 Nivel III | Irvine, CA | 16 may 2025 | 2 jun 2025 | Certificado |
| Manager, Business Development | $144.872–$175.000 Nivel II | Fort Collins, CO | 17 mar 2025 | 28 jul 2025 | Certificado |
| Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded | $134.393–$201.589 Nivel II | Fort Collins, CO | 1 mar 2023 | 14 ago 2023 | Certificado |
| Staff Engineer Application | $107.549–$161.323 Nivel II | Fort Collins, CO | 10 feb 2023 | 1 ago 2023 | Certificado |
| Engineering Analyst | $85.000–$111.071 Nivel II | Windsor, CO | 11 may 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Staff Electrical Engineer | $116.792–$172.510 Nivel III | Fort Collins, CO | 12 abr 2022 | 21 ago 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).