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WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies): Salarios y patrocinio H-1B
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) presentó 8 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $100.812.
¿Patrocina WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) visas H-1B?
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) presentó 8 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 1 | $75.504 |
| Project Manager | 1 | $80.000 |
| Lead Systems Engineer | 1 | $91.624 |
| Service Engineer | 1 | $115.000 |
| Software Engineer | 1 | $110.000 |
| Network Engineer | 1 | $134.400 |
| Sr. Software Engineer 1 | 1 | $126.000 |
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | 1 | $58.864 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $80.000 |
| FY2024 | 4 | $120.500 |
| FY2026 | 1 | $58.864 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Network Support Specialists2
- Software Developers2
- Computer Network Architects1
- Human Resources Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | $58.864–$68.000 Nivel II | Frisco, TX | 27 abr 2026 | 1 may 2026 | Certificado |
| Sr. Software Engineer 1 | $126.000 Nivel III | Nolensville, TN | 6 ago 2024 | 18 ene 2025 | Certificado |
| Network Engineer | $134.400 Nivel II | Aubrey, TX | 6 ago 2024 | 18 ene 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $110.000 Nivel II | Little Elm, TX | 6 ago 2024 | 18 ene 2025 | Certificado |
| Service Engineer | $115.000 Nivel IV | Mineola, NY | 29 mar 2024 | 10 may 2024 | Certificado |
| Lead Systems Engineer | $91.624–$115.000 Nivel III | Omaha, NE | 24 ago 2023 | 5 feb 2024 | Certificado |
| Project Manager | $80.000–$120.000 Nivel III | Austin, TX | 24 ago 2023 | 31 ago 2023 | Certificado |
| Systems Engineer | $75.504–$95.000 Nivel II | Omaha, NE | 1 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).