Datos salariales H-1B

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Wytech Industries LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Wytech Industries LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $82.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorRahway, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$82.000
Mitad central de los salarios$81.997–$88.500
Percentil 10–90$81.995–$92.400

¿Patrocina Wytech Industries LLC visas H-1B?

Wytech Industries LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 oct 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Process Engineer2$81.997
Quality Engineer1$95.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$81.994
FY20241$95.000
FY20251$82.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Process Engineer$82.000
Nivel I
Rahway, NJ25 oct 202420 mar 2025Certificado
Quality Engineer$95.000
Nivel II
Rahway, NJ4 abr 20241 oct 2024Certificado
Process Engineer$81.994
Nivel II
Rawah, NJ13 mar 202320 mar 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).