Inicio › Empleadores › Xcath, Inc.
Xcath, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Xcath, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $121.000.
¿Patrocina Xcath, Inc. visas H-1B?
Xcath, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior R&D Engineer | 1 | $92.000 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $121.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $543.300 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $92.000 |
| FY2025 | 2 | $332.150 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $543.300 Nivel IV | Houston, TX | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Manufacturing Engineer | $121.000 Nivel II | Houston, TX | 30 oct 2024 | 18 abr 2025 | Certificado |
| Senior R&D Engineer | $92.000 Nivel I | Houston, TX | 11 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).