Datos salariales H-1B

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Xerex Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Xerex Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $126.942.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNewport Beach, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$126.942
Mitad central de los salarios$120.671–$131.071
Percentil 10–90$116.908–$133.548

¿Patrocina Xerex Inc. visas H-1B?

Xerex Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Software Engineer3$126.942

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$114.400
FY20251$126.942
FY20261$135.200

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Software Engineer$135.200
Nivel II
Newport Beach, CA4 nov 202518 nov 2025Certificado
Senior Software Engineer$126.942
Nivel II
Long Beach, CA21 ene 202521 ene 2025Certificado
Senior Software Engineer$114.400
Nivel II
Newport Beach, CA25 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).