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XperiencOps, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
XperiencOps, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $200.000.
¿Patrocina XperiencOps, Inc. visas H-1B?
XperiencOps, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Project Manager/Scrum Master | 2 | $145.000 |
| Staff Software Engineer | 2 | $210.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $135.000 |
| Program Manager | 1 | $128.000 |
| Backend Engineer | 1 | $200.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $205.000 |
| Technical Support Engineer | 1 | $155.000 |
| Sales Engineer | 1 | $210.000 |
| VP of Engineering | 1 | $310.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $135.000 |
| FY2025 | 3 | $145.000 |
| FY2026 | 7 | $210.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Engineering | $310.000 Nivel IV | Pleasanton, CA | 10 jun 2026 | 15 jun 2026 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $210.000 Nivel III | Pleasanton, CA | 10 jun 2026 | 15 jun 2026 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $210.000 Nivel III | Pleasanton, CA | 10 dic 2025 | 22 dic 2025 | Certificado |
| Sales Engineer | $210.000 Nivel IV | Morris Plains, NJ | 7 ago 2025 | 18 ago 2025 | Certificado y retirado |
| Project Manager/Scrum Master | $145.000 Nivel III | San Ramon, CA | 17 jun 2025 | 28 jul 2025 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $205.000 Nivel III | Sunnyvale, CA | 3 jun 2025 | 30 jun 2025 | Certificado y retirado |
| Project Manager/Scrum Master | $145.000 Nivel III | Fremont, CA | 28 may 2025 | 16 jun 2025 | Certificado y retirado |
| Technical Support Engineer | $155.000 Nivel III | Fremont, CA | 6 may 2025 | 19 may 2025 | Certificado y retirado |
| Program Manager | $128.000–$140.000 Nivel II | Pleasanton, CA | 18 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificado y retirado |
| Backend Engineer | $200.000 Nivel III | Pleasanton, CA | 30 dic 2024 | 2 ene 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $135.000–$175.000 Nivel II | Menlo Park, CA | 24 may 2023 | 31 may 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).