Inicio › Empleadores › XtalPi Inc.
XtalPi Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
XtalPi Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $79.238.
¿Patrocina XtalPi Inc. visas H-1B?
XtalPi Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Finance Manager | 3 | $88.766 |
| Brand Marketing and Communications Manager | 2 | $67.683 |
| Purchasing Specialist | 1 | $51.314 |
| Automation Engineer | 1 | $83.450 |
| Development Engineer | 1 | $107.557 |
| Business Development Supervisor | 1 | $75.426 |
| Talent Acquisition Manager | 1 | $78.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $80.475 |
| FY2024 | 2 | $67.683 |
| FY2025 | 2 | $95.504 |
| FY2026 | 5 | $76.713 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Accountants and Auditors3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Mechatronics Engineers1
- Software Developers1
- Human Resources Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Finance Manager | $97.058 Nivel II | Somerville, MA | 7 may 2026 | 16 oct 2026 | Certificado |
| Finance Manager | $97.058 Nivel II | Somerville, MA | 5 may 2026 | 16 oct 2026 | Retirado |
| Talent Acquisition Manager | $78.000–$128.000 Nivel II | Somerville, MA | 27 mar 2026 | 7 sept 2026 | Certificado |
| Business Development Supervisor | $75.426–$125.426 Nivel I | Somerville, MA | 27 mar 2026 | 7 sept 2026 | Certificado |
| Development Engineer | $107.557–$117.557 Nivel I | Somerville, MA | 11 ago 2025 | 15 sept 2025 | Certificado |
| Automation Engineer | $83.450–$96.000 Nivel I | Somerville, MA | 14 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Brand Marketing and Communications Manager | $67.683–$115.000 Nivel II | Cambridge, MA | 23 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Brand Marketing and Communications Manager | $67.683–$115.000 Nivel II | Cambridge, MA | 23 abr 2024 | 1 oct 2024 | Retirado |
| Purchasing Specialist | $51.314–$70.000 Nivel I | Cambridge, MA | 13 oct 2023 | 18 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Finance Manager | $80.475–$105.000 Nivel II | Cambridge, MA | 8 sept 2023 | 16 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).