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YAPP USA Automotive Systems, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
YAPP USA Automotive Systems, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $72.000.
¿Patrocina YAPP USA Automotive Systems, Inc. visas H-1B?
YAPP USA Automotive Systems, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en YAPP USA Automotive Systems, Inc.: 6 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | 2 | $78.153 |
| Continuous Improvement Engineer | 2 | $71.833 |
| Compensation Analyst | 1 | $55.000 |
| IT Systems Engineer | 1 | $51.459 |
| Program Manager | 1 | $107.973 |
| Accountant | 1 | $72.000 |
| Vice President | 1 | $130.000 |
| Systems Engineer | 1 | $85.000 |
| Compliance Officer | 1 | $83.100 |
| Buyer | 1 | $67.288 |
| User Experience Designer | 1 | $48.298 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $65.666 |
| FY2024 | 1 | $72.000 |
| FY2025 | 1 | $130.000 |
| FY2026 | 6 | $80.550 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)54 %
- Nivel II (cualificado)23 %
- Nivel III (experimentado)15 %
- Nivel IV (plenamente competente)8 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Industrial Engineers4
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Mechanical Engineers1
- Accountants and Auditors1
- General and Operations Managers1
- Software Developers1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Web and Digital Interface Designers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| User Experience Designer | $48.298 Nivel I | Romulus, MI | 12 may 2026 | 15 jun 2026 | Certificado |
| Buyer | $67.288 Nivel II | Romulus, MI | 7 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Compliance Officer | $83.100 Nivel III | Romulus, MI | 7 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $90.640 Nivel I | Romulus, MI | 1 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Continuous Improvement Engineer | $78.000 Nivel I | Romulus, MI | 1 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Systems Engineer | $85.000 Nivel I | Romulus, MI | 26 dic 2025 | 12 ene 2026 | Certificado |
| Vice President | $130.000–$170.000 E-3 · Nivel III | Romulus, MI | 12 dic 2024 | 1 ene 2025 | Certificado |
| Accountant | $72.000 Nivel II | Gallatin, TN | 13 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Program Manager | $107.973 E-3 · Nivel IV | Troy, MI | 30 jun 2023 | 15 jul 2023 | Certificado |
| IT Systems Engineer | $51.459 Nivel I | Romulus, MI | 3 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Manufacturing Engineer | $65.666 Nivel I | Romulus, MI | 3 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Continuous Improvement Engineer | $65.666 Nivel I | Romulus, MI | 3 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Compensation Analyst | $55.000 Nivel II | Gallatin, TN | 29 nov 2022 | 12 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).