Datos salariales H-1B

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Z Cellular LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Z Cellular LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $77.792.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorHouston, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$77.792
Mitad central de los salarios$75.483–$77.792
Percentil 10–90$74.098–$77.792

¿Patrocina Z Cellular LLC visas H-1B?

Z Cellular LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Information Security Analyst3$77.792

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$77.792

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Information Security Analyst$77.792–$77.800
Nivel I
Houston, TX8 abr 202510 abr 2025Certificado
Information Security Analyst$73.174–$73.250
Nivel I
Houston, TX18 feb 20251 mar 2025Certificado
Information Security Analyst$77.792–$78.000
Nivel I
Houston, TX6 feb 202515 feb 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).