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Zap Surgical Systems, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Zap Surgical Systems, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $156.150.
¿Patrocina Zap Surgical Systems, Inc. visas H-1B?
Zap Surgical Systems, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Manager, Quality Engineering | 2 | $170.043 |
| Sr. Clinical Applications Engineer | 1 | $150.000 |
| Software Engineer | 1 | $160.000 |
| User Interface Engineer | 1 | $117.568 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $155.000 |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | 1 | $160.000 |
| Software Quality Engineer | 1 | $111.363 |
| SQA Manager | 1 | $187.902 |
| Data Platform Integration Lead | 1 | $157.300 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $150.000 |
| FY2025 | 4 | $157.500 |
| FY2026 | 2 | $173.693 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Regulatory Affairs Managers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Software Developers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Industrial Production Managers1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Database Administrators1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Platform Integration Lead | $157.300 Nivel IV | San Carlos, CA | 11 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Manager, Quality Engineering | $190.086 Nivel II | San Carlos, CA | 8 abr 2026 | 15 may 2026 | Certificado |
| SQA Manager | $187.902 Nivel IV | San Carlos, CA | 11 sept 2025 | 4 ene 2026 | Certificado |
| Sr. Regulatory Affairs Specialist | $160.000 Nivel II | San Carlos, CA | 2 may 2025 | 9 jun 2025 | Certificado |
| Software Quality Engineer | $111.363 Nivel II | San Carlos, CA | 15 abr 2025 | 13 sept 2025 | Certificado |
| Sr. Quality Engineer | $155.000 Nivel II | San Carlos, CA | 21 nov 2024 | 6 ene 2025 | Certificado |
| User Interface Engineer | $117.568 Nivel II | San Carlos, CA | 17 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Manager, Quality Engineering | $150.000–$180.000 Nivel II | San Carlos, CA | 6 abr 2023 | 15 may 2023 | Certificado |
| Sr. Clinical Applications Engineer | $150.000–$190.000 Nivel IV | San Carlos, CA | 23 nov 2022 | 30 ene 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $160.000 Nivel II | San Carlos, CA | 27 sept 2022 | 10 nov 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).