Datos salariales H-1B

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Zeng Law Group, PLLC: Salarios y patrocinio H-1B

Zeng Law Group, PLLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $61.950.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$61.950
Mitad central de los salarios$57.362–$70.924
Percentil 10–90$50.812–$85.370

¿Patrocina Zeng Law Group, PLLC visas H-1B?

Zeng Law Group, PLLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Law Clerk3$61.000
Business Development Specialist1$95.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$70.723
FY20262$61.950

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Law Clerk$61.000
Nivel I
New York, NY27 abr 20261 oct 2026Certificado
Law Clerk$62.899
Nivel II
New York, NY8 abr 20261 oct 2026Certificado
Business Development Specialist$95.000
Nivel II
New York, NY13 sept 20231 ene 2024Certificado
Law Clerk$46.446
Nivel I
New York, NY7 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).