Datos salariales H-1B

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Zeta Analytics: Salarios y patrocinio H-1B

Zeta Analytics presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $110.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorMount Laurel, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$110.000
Mitad central de los salarios$109.642–$116.828
Percentil 10–90$109.426–$120.925

¿Patrocina Zeta Analytics visas H-1B?

Zeta Analytics presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer2$109.642
Software Developer, Applications1$123.656

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$109.642
FY20251$123.656

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer, Applications$123.656
Nivel II
Iselin, NJ20 dic 202420 dic 2024Certificado
Software Developer$110.000
Nivel II
Iselin, NJ7 nov 20227 nov 2022Certificado
Software Developer$109.283
Nivel II
Iselin, NJ10 oct 202210 oct 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).