Datos salariales H-1B

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ZGC Capital Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

ZGC Capital Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorMountain View, CA
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina ZGC Capital Corporation visas H-1B?

ZGC Capital Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Event Planners2—
Business Intelligence Analyst1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Event Planners$95.680
a tiempo parcial · Nivel III
Mountain View, CA2 abr 20261 oct 2026Certificado
Event Planners$95.680
a tiempo parcial · Nivel III
Mountain View, CA29 mar 202628 sept 2026Certificado
Business Intelligence Analyst$90.272
a tiempo parcial · Nivel I
Revere, MA19 dic 202520 ene 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).