Datos salariales H-1B

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Zieta Technologies, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Zieta Technologies, LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $105.061.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorRoswell, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$105.061
Mitad central de los salarios$100.000–$200.000
Percentil 10–90$99.405–$200.000

¿Patrocina Zieta Technologies, LLC visas H-1B?

Zieta Technologies, LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Solution Architect / Project Manager2$200.000
SAP Consultant1$99.008
SAP Systems Consultant1$100.000
Software Developer1$105.061

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$99.504
FY20243$200.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$105.061
Nivel II
Robbinsville, NJ4 jun 20247 jul 2024Certificado
Solution Architect / Project Manager$200.000
Nivel IV
Farmingdale, NY21 feb 20249 jun 2024Certificado
Solution Architect / Project Manager$200.000
Nivel II
Farmingdale, NY20 feb 20249 jun 2024Certificado
SAP Systems Consultant$100.000
Nivel II
Farmingdale, NY20 jul 202328 jul 2023Certificado
SAP Consultant$99.008
Nivel II
Roswell, GA21 feb 20231 mar 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).