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Zora Labs Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Zora Labs Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $225.000.
¿Patrocina Zora Labs Inc. visas H-1B?
Zora Labs Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3 | $240.000 |
| Senior Product Designer | 3 | $225.000 |
| Software Engineer, Backend | 2 | $160.000 |
| Product Manager II | 2 | $129.262 |
| Chief Technology Officer | 1 | $260.000 |
| Software Engineer | 1 | $125.000 |
| Financial Manager | 1 | $229.715 |
| Associate General Counsel | 1 | $230.000 |
| Product Design Researcher | 1 | $96.408 |
| Chairman of the Board | 1 | — |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $160.000 |
| FY2024 | 5 | $230.000 |
| FY2025 | 3 | $225.000 |
| FY2026 | 3 | $155.704 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Chief Executives4
- Software Developers3
- Graphic Designers3
- Project Management Specialists2
- Computer and Information Systems Managers1
- Financial Managers1
- Lawyers1
- Web and Digital Interface Designers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | $241.280 E-3 · a tiempo parcial | New York, NY | 8 may 2026 | 20 may 2026 | Certificado |
| Senior Product Designer | $215.000–$231.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 7 ene 2026 | 3 jun 2026 | Certificado y retirado |
| Product Design Researcher | $96.408–$110.000 E-3 · Nivel II | New York, NY | 10 dic 2025 | 2 feb 2026 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $240.000–$265.000 E-3 | New York, NY | 12 sept 2025 | 1 nov 2025 | Certificado |
| Product Manager II | $128.523–$155.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 3 mar 2025 | 30 ago 2025 | Certificado |
| Senior Product Designer | $225.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 1 nov 2024 | 13 ene 2025 | Certificado |
| Senior Product Designer | $225.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 10 may 2024 | 3 jun 2024 | Certificado |
| Financial Manager | $229.715 Nivel III | New York, NY | 1 mar 2024 | 27 ago 2024 | Certificado |
| Associate General Counsel | $230.000 Nivel III | Venice, CA | 5 ene 2024 | 22 ene 2024 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $240.000 E-3 | New York, NY | 28 nov 2023 | 28 dic 2023 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $265.000 E-3 | New York, NY | 19 oct 2023 | 27 nov 2023 | Certificado y retirado |
| Software Engineer, Backend | $160.000 Nivel III | Kirkland, WA | 22 ago 2023 | 10 oct 2023 | Certificado |
| Product Manager II | $130.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 2 ago 2023 | 25 sept 2023 | Certificado |
| Software Engineer, Backend | $160.000 Nivel II | San Francisco, CA | 21 jul 2023 | 7 ago 2023 | Certificado |
| Chief Technology Officer | $260.000 Nivel IV | Brooklyn, NY | 6 feb 2023 | 5 ago 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $125.000 Nivel II | Brooklyn, NY | 3 feb 2023 | 30 jul 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).