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Adenza Inc.: patrocinio de green card (PERM)
Adenza Inc. presentó 5 solicitudes de certificación laboral PERM resueltas en los años fiscales 2024–2026; certificadas: 5. Salario ofrecido mediano: $121.742; tiempo mediano desde la presentación hasta la certificación: 473 días.
Solicitudes PERM5
Certificado5
Salario medio ofrecido$121.742
Días medianos hasta la certificación473
Ya trabaja para el empleador100 %
Empleados (según presentación)272
En actividad desde1997
Dirección del empleadorNew York, NY
Salarios H-1B en Adenza Inc. →
Cargos
| Puesto | Solicitudes PERM | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Consultant, Regulatory Solutions | 2 | $128.950 |
| Senior Implementation Specialist | 1 | $121.742 |
| Principal Consultant | 1 | $153.690 |
| Consultant, Regulatory Solutions, Customer Delivery | 1 | $88.670 |
Lugares de trabajo
Ocupaciones
Últimas decisiones
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Decidido | Estado | Días |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Consultant, Regulatory Solutions, Customer Delivery | $88.670–$100.000 | New York, NY | 7 ago 2024 | 8 dic 2025 | Certificado, caducado | 488 |
| Senior Consultant, Regulatory Solutions | $88.670–$100.000 | New York, NY | 28 jun 2024 | 26 sept 2025 | Certificado | 455 |
| Senior Consultant, Regulatory Solutions | $169.229–$180.000 | New York, NY | 3 jun 2024 | 19 sept 2025 | Certificado | 473 |
| Principal Consultant | $153.690–$170.000 | New York, NY | 7 may 2024 | 14 ago 2025 | Certificado | 464 |
| Senior Implementation Specialist | $121.742–$150.000 | New York, NY | 22 ene 2024 | 2 jun 2025 | Certificado | 497 |
Los salarios corresponden al extremo inferior del rango ofrecido en cada solicitud, convertidos a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solicitudes de tiempo completo certificadas. La certificación PERM es un paso hacia la green card; USCIS decide la petición. No constituye asesoramiento legal. Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., datos de divulgación PERM de la OFLC, años fiscales 2024–2026 (última decisión: 30 jun 2026).